一、公司简介

中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司(以下简称“公司”) 隶属于国务院国资委直管中央企业、世界500 强——中国能源建设集团旗下的独立法人企业，因承担三峡工程65%的施工份额并成功打造出三峡精品工程而享誉世界。公司拥有水利水电工程施工总承包特级资质，建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包壹级和地基基础工程、环保工程、桥梁工程专业承包壹级等共15 项资质，是一家集水利水电、市政公用、房建工程、交通建设、新能源开发以及物流物贸等多业务于一体的大型国有企业。公司注册资本10.65 亿元，现有员工 2600 余人，2022 年营业收入 135亿余元，连续四年站稳百亿台阶。2022年中标项目667.64亿元，实现合同签约504.35亿元，再创历史新高。公司是国资委国企改革“科改示范企业” 、全国“守合同，重信用”企业、全国高新技术企业、湖北省文明单位，拥有大型重力坝筑坝技术、地下工程施工技术、特大型升船机高精度施工技术、大江大河截流及围堰施工技术等多项核心技术，先后荣获国家科学技术进步特等奖、全国五一劳动奖状、菲迪克工程项目杰出奖、国家优质工程金奖等荣誉,2021 年荣获中国能源建设集团最佳经济效益奖，2022 年荣获中国能建优秀创新企业。公司水电施工研究院是中国能建集团首批认定的10 家研究所之一。

30 多年来，公司深度参与大江大河能源建设，以三峡工程为起点，累计承建水电站达50 余座，其中有 5 座为世界前十大水电站。同时，公司积极践行国家能源开发战略，始终坚持与国家战略同频共振，积极参与“一带一路”建设，深度融入“ 自贸区”“京津冀”“粤港澳大湾区” 、“中部崛起”、“长江经济带”等国家战略，并在欧洲、大洋洲、非洲、东南亚实现了开拓性发展。目前，公司已在房建工程、市政工程、公路建设、新能源建设等多个行业不断取得新突破，累计建设百余个工程项目，持续巩固了“三峡建设”的行业地位和品牌形象。

二、福利待遇

1.实行最低工资标准保障制度，保底月薪4000，转正后应发月薪=保底月薪+各项补贴，国内年薪 5-6 万元，海外为国内的2-2.5 倍。

2.五险一金、通讯、交通、免费优质食宿、防暑降温、艰苦边远地区等补贴。

3.法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假、老人护理假等假期，带薪年休假35-60 天。

4.健康体检、生日福利、工装、文化衫、女职工卫生费、法定节假日慰问等工会福利。

三、职业发展

1.集团层、公司层、所属单位“三级”培训体系，员工享有多种培训机会：入职培训、交流学习、各专业系统培训等。

2.新员工入职 2 年内，将有优秀导师一对一带教。

四、招聘需求

1.国内2023 年高等院校统招应届毕业生，全球排名前500 的海外高校 2022 年 7 月到 2023 年 6 月的毕业生。

2.身心健康、品行端正；爱岗敬业，积极向上。

3.包括但不限于以下专业：

4.工作地点：湖北、安徽、河北、山东、江西、河南、广东、重庆、四川、青海、波黑、印度尼西亚、安哥拉等项