2026年6月15日 点击人次： 65
为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入推进
"访企拓岗促就业" 专项行动走深走实，主动对接浙江地区优质产业资源，6 月 10
日至 11
日，党委副书记王勇胜率招生就业处负责人，随陕西省教育厅代表团赴浙江省湖州市参加
"三秦青衿赴湖州 校企同心促就业" 陕西高校湖州人才交流对接专项活动。
本次活动由陕西省教育厅主办，陕西省学生就业与留学服务中心与湖州市人力资源和社会保障局共同承办，旨在搭建陕浙两地政校企合作桥梁，促进人才供需精准对接。全省共 30 所本专科院校组团参加，集中对接湖州市 30 余家重点骨干企业。
在 6 月 10 日上午举行的人才交流对接大会上，湖州市人民政府副市长沈忠平出席并致辞，湖州市委组织部副部长、市人社局局长徐晓惠全面介绍了湖州市 "青创新城" 建设规划和人才引育政策，从落户支持、就业补贴、安居保障等多个维度，系统解读了面向高校毕业生的系列扶持措施，展现了湖州求贤若渴的诚意和优良的创新创业环境。
陕西省教育厅二级巡视员张和平在讲话中指出，陕浙两地经济互补性强，人才合作空间广阔，希望各高校以此次活动为契机，深化与湖州企业的务实合作，建立长效合作机制，推动毕业生高质量就业。
交流对接环节，学校与湖州市相关部门、企业代表进行了深入交流，重点介绍了我校办学特色、学科优势和人才培养成果，表达了深化校地合作、共建实习就业基地的强烈意愿。招生就业处负责人与参会企业进行了一对一对接洽谈，详细了解企业岗位需求、薪资待遇和职业发展通道，重点推介我校 2026 届毕业生资源。
活动期间，我校代表团随省级统一安排，先后走访了天能新能源、超威电源集团、欧诗漫集团等行业龙头企业，深入生产车间、研发中心和企业文化展厅，实地考察企业发展状况，与企业人力资源负责人座谈交流，详细了解企业在各等领域的人才需求，就校企联合培养、订单班建设、实习基地共建等事宜达成多项共识。
此次湖州之行，是我校主动走出陕西、对接江浙发达地区就业市场的重要举措。通过参与本次省级层面的人才对接活动，不仅与湖州多家重点企业建立了初步联系，开拓了一批优质就业岗位，更学习借鉴了省外高校在毕业生就业工作中的先进经验，为进一步提升我校就业工作质量奠定了坚实基础。
下一步，学校将认真总结本次活动成果，建立湖州企业合作台账，进落实各项合作意向，推动校企合作项目落地见效。同时，将继续加大省外就业市场开拓力度，聚焦学校特色优势专业，精准对接产业发展需求，不断拓宽毕业生就业渠道，全力确保 2026 届毕业生高质量充分就业。
