一份简洁、有力、且充满吸引力的简历是你获取某一岗位的敲门砖，能够在第一时间给hr留下一个好的印象，hr希望能够在尽可能短的时间里获得尽可能多的、与岗位相符合的你的信息，尤其是央国企。

简历的版式设计

很多人不重视这一点，实际上这一点是hr第一眼对你简历的整体印象，如果排版没有乱七八糟会扣大分 !

模板选择

选择一个简洁、专业的模板D，避免过于花哨的设计。颜色搭配要协调，最好不要超过三种颜色

排版布局

保持一致的字体和字号，确保整个简历看起来协调。使用清晰的标题和子标题，以及适当的间距和边距。

阅读体验

根据你的阅读习惯，把你的主要信息放在网页的左边。这样读者就可以很快地抓到了。另外，要保证数据与数据一致，并用阿拉伯数字进行定量计算！你的作品

简历内容的打造

匹配性原则

你的履历必须是个人化的，以适应所应聘的工作性质。认真研究工作职责，并从中找出最适合的工作！有丰富的经验和技巧。在工作说明中加入关键字可以使你的简历更易于被自动筛选。

逻辑性原则

一定要保证你的简历是正确的！逻辑性强，可读性强。文章的题目要清楚，小标题要清楚，段落要合理。最关键的情报！把教育背景，实习经历等列在显著位置，

简洁性原则

尽量精练，避免长篇大论。用简明的文字与明确的数字来定量地描述工作的内容！不要重复同样的内容，要让你的内容新颖独特。简历的具体内容

基本信息

包括姓名、联系方式(��邮箱/手机号)出生日期等。留学生可以加上 Linkedin的链接

教育背景

请列出你的教育背景，专业，以及你在学校所取得的重大成绩，如果你有与这个职位紧密相关的课程或文章。也可提到

实习经历

选择2-3个与你的实习经验有关的段落，并详述你的工作内容以及你所达到的结果。别忘了计算！您的业绩，例如，“实现了100多个客户”

校园实践经历

如果你有丰富的校园活动或社团经历，可以展示你的领导力和团队合作能力。

最后的检查

仔细校对

至少检查三遍简历，确保你的简历没有拼写错误，语法错误，或者有不同的格式。

获取反馈

请朋友或导师帮你审阅简历，提供反馈意见。

适应性调整

根据不同的岗位和公司，适时调整简历的内容和风格