小白：我在boss上打招呼各种已读不回，怎么办呀！
高手：你不会逮到一个差不多的就直接say hi吧
小白：哪有，我可是认真看了JD的，只有我觉得我能干的我才会投呀
高手：你用的招呼用语呢，难不成是系统上自带的吗
小白：啊，还有这讲究呢？
高手：当然了呀，一个有效的招呼用语可以帮你大大的提升岗位回复率的。尤其是针对于那些岗位匹配度高的岗位，你单独设计一个招呼去介绍自己。请根据岗位的JD梳理出JD中的两三点你认为的核心要求。结合你自己的大背景去介绍。
小白：对于未读的那些，还有什么办法能够提高他们的回复率吗
高手：你可以尝试我刚才说的打招呼的方式，再去介绍下自己试试看，因为有可能之前的HR已经看过了你的在线简历，然后对你已经有了“标签性”的判定。这就是先入为主的影响力。但是如果是先你扣着JD去打招呼的内容，再看简历这之间的差距还是挺大的。另外你要记得在周一到周五早上的10点到11点，和下午的2点到4点之间投递哦，因为HR会筛选实时投递的简历，所以说你投的早不如投的巧。
