HR：你没有什么工作经验，你觉得你怎么胜任这份工作呢
小白：（落入圈套，间接承认自己短期内没有价值）虽然我没有经验，但我可以学，（千篇一律）我有信心能够做好这份工作
高手：首先，（肯定面试官的话，展现自己的坦诚）您说的我没有直接的工作经验，确实是事实，（摆明自己的价值，将双方置于平等地位）但我在面试前对岗位需要的技能以及面对的挑战都有学习和认知，我用时2个月的时间考取初级财务证书，并将财务工作常用的相关软件都已熟练掌握。（展现潜力和学习能力）如果有幸入职，我会聚焦公司以及领导对这个岗位入职者当下的目标，保障我的工作发力点的正确性，我的工作成果不会跑偏，效果或结果一定是公司及领导想要的。（表现热情和动力）
HR：感觉你性格很内向，你觉得会影响你的工作吗
小白：（问什么答什么，陷入被动）我觉得这不会的，虽然内向，但在工作中该做好的我还是能做好的。
高手：（大方承认内向，委婉点出二者之间没有必然联系）内向是我的性格特征，但不代表我的工作作风。（说明团队需求，暗示自己的价值）一个多元化的团队，需要各种性格的成员来平衡。像我这种内向的人，可以在倾听、分析和提供深思熟虑意见方面发挥作用。内向是不经常随便表态，并不代表不会沟通。（打消面试官的担忧，展现自己的优势）
面试是得到一份工作的关键。它不仅决定着求职者是否能够获得心仪的工作机会，还影响着求职者在职业生涯中的成长和发展。这份《面试导图》会助你一臂之力！
