盘点一下不同求职软件的使用技巧
第一个:boss直聘
这个软件的特点是在线沟通和回复速度快,你打招呼的数量越多,系统会判定为你越活跃,给你的简历曝光量就会增加。这里就需要注意Lee哥直播间经常讲的打招呼技巧。没听过的来直播间听。
第二个:智联\前程招聘
这类老平台最大的问题是投递出去之后反馈太慢。其实这并不是人家平台有什么错,只是因为上面会有很多僵尸岗。所以在投递的时候,要看一下HR的活跃时间,如果他是24小时之内处理过简历,这种岗位可以投,如果超过24小时,就代表这个岗位可能已经不招人了。
第三个:猎聘
35岁以上的小伙伴可以去用猎聘了,猎聘上的招聘方主力军是HR或猎头。请注意有些企业的岗位如何你是和猎头沟通后,发现岗位要求有点高。这种情况下你大可直接找HR直接聊。基本上会有意外惊喜。