2025年城投集团广纳贤才，设置了丰富多元的岗位类别。招聘岗位有工程管理、造价预算、财务融资、审计监督、法务风控、规划设计、项目运营、市场营销、人力资源、行政文秘等岗位。
【招聘岗位】
【基本条件】
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉行业情况；4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；【薪酬待遇】
应聘人员一经正式聘用，提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。
【招聘程序】
报名截止日期为2025年9月28日17:00
报名邮箱：dlcic_zzb@163.com
【笔试】
采取集中方式进行笔试，主要考察应聘者专业知识、文字表达能力以及对参选岗位的工作构想等。
一、招聘条件
专科及以上，35周岁及以下，应往届均可，部分岗位不限学历。
专业需求方面，城投集团面向众多学科领域。招聘涉及土木工程、工程造价、会计学、审计学、法学、城乡规划、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理等多专业领域，各岗位对学历与经验要求因岗而异。部分岗位不限专业。城投集团在全国各个省份及县市均有分公司，提供广泛的工作地点选择。工作地点涉及总部、分部、省级、市级、县级，岗位分布较广。城投集团的薪资待遇因地区、公司规模、岗位、个人能力等因素存在差异。一般来说，省、市级城投集团薪资会高于县级。不同地区经济发展水平不同，薪资也有较大差别。不同岗位薪资也有所不同，工程建设类、财务管理类等关键业务岗位薪资相对较高。普通本科生在城投集团年薪可达15~16万，公积金每月3000多元。除基本薪资外，城投公司通常提供完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利等，还有年终奖，金额根据公司效益和个人绩效评定。
